Notre mission
Vous accompagner dans la réussite de vos projets RH.
Dès notre premier échange, nous apprenons à connaître votre entreprise afin de saisir son fonctionnement, ses valeurs et sa vision.
Cette approche nous permet de réaliser un diagnostic précis et de poser les bases d’un partenariat solide pour la réalisation de vos projets RH.
Nous construisons un accompagnement sur mesure, pensé spécifiquement pour répondre à vos besoins et vous guider vers vos ambitions.
Nous combinons expertise et créativité tout en vous proposant des solutions de communication efficaces, parfaitement adaptées à votre contexte.
Conseil en Ressources Humaines
Conseil en Communication RH
Nos domaines d'activités
Gestion de projets RH
A vos côtés, nous vous conseillons dans vos projets RH liés :
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aux différents domaines RH (recrutement, payroll , administration RH, carrière, relations sociales, bien-être, performance, valeurs et culture d'entreprise, image employeur, ...) ;
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à tout autre projet RH spécifique pour lequel vous souhaitez vous appuyez sur une expertise externe.
Notre accompagnement :
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Des conseils opérationnels et un accompagnement professionnel tout au long de votre projet ;
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La réalisation d'analyses et la proposition de solutions et d'approches pour aboutir au résultat attendu.
Communication RH
Fort de notre objectif de renforcer la cohésion interne et la compréhension des enjeux au sein de votre entreprise par une communication RH efficace, nous vous proposons un accompagnement sur mesure.
Que vous ayez besoin de créer, piloter ou booster votre communication RH, oorha est votre partenaire.
Vous n'avez pas de spécialistes dédiés ? Pas de problème, nous prenons le relais !
Vous savez précisément ce que vous voulez communiquer ? Excellent, nous enrichissons vos idées et mettons en œuvre des actions concrètes (partage d'idées, soutien de vos projets, valorisation de votre image d'entreprise sur LinkedIn et vos canaux internes).
Interim Management
Pour toute mission court ou long terme, nous remplissons le rôle que vous nous confiez, directement à vos côtés ou aux côtés de votre service des Ressources Humaines.
En début de mission, nous définissons, avec vous, le scope, les objectifs et les priorités de la mission.
Nous procédons à une évaluation intermédiaire pour constater les réalisations et définir les challenges suivants.
Pour tout témoignage concernant nos missions précédentes, nous vous invitons à consulter les recommandations sur le réseau LinkedIn.